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　　潘刚表示，不得不承认，研究生的就业形势跟以往相比确实这几年也比较严峻。但主要的原因一个是研究生的大幅度的扩招，另外由扩招带来的研究生培养质量的下降，同时研究生培养在很大程度上也没有去研究社会的需要。

　　一边是比本科多出近十年的苦读，一边却是惨淡的工作境遇，潘刚表示，即使是就业的硕、博士，大部分也不能得到应有的待遇，即便是要求高学历的职位，比如研究员和教授，工资待遇现在也越来越低，跟本科毕业资历在企业里工作数年的人几乎没有什么差距，甚至更低。潘刚觉得高学历者比本科多出的十年寒窗苦，几乎得不到补偿。

　　其实这种情况并非只在中国出现，在韩国，硕士在企业里就业的情形屡见不鲜，学到了博士，主要就到大学里任教或者去研究所和企业的研究部门了。博士们之所以不能就业，就是因为这些位置都处于饱和，在韩国要去大学任教，除了博士学位之外，还得有10多篇在学术杂志上发表的论文，才有可能竞争，只拿一个学位根本无法踏入大学的校门。

　　不过，潘刚也表示，在澳大利亚并不是所有的研究生都不好找工作，因为他们的研究生分为研究性和授课型，而研究型研究生的含金量就高得多了。读书的真正价值是“为己”，即便是要通过读书来改变命运，也一定是要学有所用，在适应社会的过程当中求得命运的真正改变。这一点中国可以借鉴。